Ozon

Старший бизнес-аналитик (клиентские метрики)

Коротко

Бизнес-аналитик в команду качества международной логистики Ozon: нужно с нуля выстроить систему мониторинга клиентского качества по направлению FBO, отслеживать и улучшать метрики (Ontime, возвраты, отмены) и готовить репортинг. Требуются уверенное владение Excel (Pivot, Query), знание SQL, PowerPoint, понимание логистических и клиентских метрик (Ontime, C2D, CR, NPS, CSAT) и процессов фулфилмента. Формат работы — гибрид в Москве, полная занятость.

О команде
Команда качества международной логистики Ozon работает над клиентским качеством нового проекта и ищет бизнес-аналитика, который сможет выстроить систему мониторинга клиентского качества с нуля, владеть этими метриками и систематически их улучшать. Главная цель — сделать клиентское качество измеримым, прозрачным и управляемым.
Наш стек
•Excel (Pivot, Query)
•SQL
•PowerPoint
Вы будете
•Анализировать опыт покупателя по FBO.
•Настраивать мониторинг и улучшать метрику Ontime.
•Контролировать уровень возвратов и отмен.
•Создавать дайджест качества по опыту покупателя.
•Готовить репортинг по отчётам и метрикам.
Нам важно
•Владение Excel (Pivot, Query).
•Знание SQL.
•Умение работать в PowerPoint.
•Понимание логистических и клиентских метрик (Ontime, C2D, CR, NPS, CSAT).
•Знание процессов фулфилмента.
Будет плюсом
•Критический ум и математическое мышление.
•Проактивность и инициативность.
•Организованность и умение планировать.
•Умение налаживать связи с внутренними и внешними партнёрами.
•Уверенность в себе и умение работать в условиях неопределённости.
Мы предлагаем
•Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт
•Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции
•Скидки и бенефиты от партнеров
•Социальная поддержка: мат.помощь, сертификат при рождении ребенка
•Жилищные программы для сотрудников
•Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте