О компании
Азиатско-Тихоокеанский банк — коммерческий банк ТОП-40, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности. Работает на российском рынке более 30 лет. В Москве расположены головной офис банка и ТОП-менеджмент. Более 500 IT сотрудников.
Чем предстоит заниматься
•Самостоятельно обследовать HR-процессы в закреплённом функциональном блоке
•Описывать текущие процессы, проблемы, исключения и целевые сценарии
•Собирать, анализировать, документировать и согласовывать требования к HR-системам
•Прорабатывать связанные данные, метрики и потребности в отчётности
•Выявлять зависимости между своим блоком, смежными процессами и системами
•Взаимодействовать с HR-заказчиками, IT и командой внедрения
•Подготавливать критерии и сценарии приёмки требований
•Участвовать в проверке реализации и документировать отклонения
Что ожидаем от кандидата
•Опыт ведения аналитических задач от обследования до согласования требований
•Навык описания процессов и бизнес-сценариев
•Умение формулировать однозначные, проверяемые требования для IT/команды внедрения
•Навык проведения интервью и рабочих сессий с бизнес-заказчиками
•Опыт выявления исключений, правил, ролей и зависимостей
•Умение описывать требования к данным, показателям и отчётности в пределах своего направления
•Готовность вести приёмочную проверку по согласованным критериям
•Понимание принципов микросервисной архитектуры, механизмов взаимодействия фронтенда и бэкенда. Обязательно знание принципов интеграции REST/SOAP и опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) для асинхронного обмена данными
•Навыки описания спецификаций (Swagger/OpenAPI), опыт работы по подходу API First
•Уверенное владение PostgreSQL или MySQL
•Знание UML и BPMN, работа с инструментами вроде Visio, draw.io или PlantUML
•Понимание экосистемы Java/Spring Boot (JPA/Hibernate)
Будет преимуществом
•Опыт работы с кадровыми или HRM-системами
•Опыт внедрения систем и пользовательского тестирования
•Опыт проработки HR-метрик и требований к отчётности
•Опыт проверки качества данных или подготовки требований для миграции
•Опыт работы с модулями/продуктами Diasoft
Наши преимущества
•Полис ДМС — со стоматологией через 3 месяца работы
•Внешнее обучение — направляем на обучение за счёт средств банка
•Корпоративный университет — различные обучающие курсы, вебинары, бизнес-игры
•Корпоративный спорт
•Специальные условия на продукты Банка — ипотека, потребительский кредит с пониженным %
•Детский отдых — компенсируем частично стоимость путёвок в детский лагерь
•Материальная помощь — в особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь
•Электронная библиотека — книжный клуб, вместе читаем и обсуждаем книги
