VK

Старший аналитик стратегических проектов

Коротко

Старший продуктовый аналитик в VK (ВКонтакте) исследует стратегические инициативы платформы, формулирует метрики и гипотезы, готовит рекомендации для решений на уровне всей платформы. Работа офисная, в Санкт-Петербурге, включает построение портретов аудиторных групп и анализ поведенческих паттернов. Требуется от двух лет опыта в продуктовой аналитике, уверенное владение Python, SQL и BI-инструментами; плюсом будет опыт машинного обучения и AI-инструментов.

Локация
Санкт-Петербург, офисный формат
Компания
VK развивает высоконагруженную социальную платформу с миллионами пользователей, многочисленными ежедневными релизами и большим объёмом API-запросов.
Что делать
•Быстро погружаться в новые области, формулировать метрики и гипотезы и проводить исследования.
•Готовить рекомендации для принятия решений на уровне всей платформы.
•Участвовать в исследованиях и разработках, выходящих за рамки отдельных продуктов.
•Создавать портреты аудиторных групп на основе описательных и поведенческих характеристик.
•Анализировать паттерны потребления и работать с большим количеством продуктовых метрик и гипотез.
Требования
•От двух лет опыта в продуктовой аналитике.
•Уверенное владение Python, SQL и BI-инструментами.
•Способность оперативно разбираться в новых областях.
•Умение чётко и структурно выражать мысли.
Хорошо, если есть
•Опыт применения методов машинного обучения в прикладных задачах.
•Опыт работы с AI-инструментами.
Культура и преимущества
•Data-driven подход и возможность влиять на развитие продукта и принимаемые решения.
•Партнёрская работа с продуктовыми командами.
•Проектная работа над стратегически важными инициативами продолжительностью в несколько месяцев.
•Участие в разработке методологий и инструментов для всего департамента аналитики.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте