О проекте
Мы в поиске SRE-инженера Middle+/Senior, который будет отвечать за сопровождение, развертывание и поддержание стабильной, высокодоступной и производительной инфраструктуры PostgreSQL в рамках проекта систем контроля доступа и антифрода.
Чем предстоит заниматься
•Обеспечение стабильной, высокодоступной и производительной эксплуатации инфраструктуры PostgreSQL в рамках корпоративной IT-среды, включая поддержку существующих систем, развертывание новых кластеров, миграцию с других СУБД, автоматизацию процессов и взаимодействие с разработчиками
•Администрирование и сопровождение экземпляров высоконагруженных PostgreSQL (включая кластеризацию с Patroni, репликацию, резервное копирование и восстановление)
•Разработка архитектуры и кластеризации для новых проектов
•Организация, настройка и регулярное тестирование процессов резервного копирования и восстановления баз данных
•Мониторинг производительности, выявление и устранение узких мест, оптимизация SQL-запросов
•Настройка и поддержка систем мониторинга (Zabbix, Grafana и аналоги)
•Автоматизация рутинных операций (с использованием Bash, Python, Ansible)
•Ведение технической документации, участие в аварийно-восстановительных работах
Что мы ждем от кандидата
•Высшее техническое образование
•Опыт администрирования PostgreSQL — не менее 3 лет
•Глубокие знания архитектуры PostgreSQL, опыт настройки репликации, резервного копирования (pgBackRest, Barman), восстановления данных
•Опыт работы с кластерными решениями на базе Patroni, etcd/Consul
•Уверенные навыки администрирования Linux (уровень администратора)
•Опыт настройки и использования систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus
•Владение SQL на уровне анализа и оптимизации запросов
•Навыки автоматизации на Bash, Python или других скриптовых языках
•Опыт обновления версий PostgreSQL (включая major-апгрейды)
•Наличие профильных сертификатов (PostgreSQL Certified Professional, PostgresPro и др.) — приветствуется
•Готовность к оперативному реагированию на инциденты
Что мы предлагаем взамен
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•График работы: 5/2
•Удаленка или гибрид, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
•Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
•Забота о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
•Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
•Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
•Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
•Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
