ББР Банк

SRE / DevOps-инженер (Мониторинг и Observability)

Коротко

SRE/DevOps-инженер в ББР Банке будет строить систему мониторинга и observability с нуля на стеке Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki и Zabbix, настраивать алертинг и участвовать в разборе инцидентов. Требуется опыт 3-5 лет в роли SRE или DevOps с фокусом на мониторинге, уверенное владение Prometheus, Grafana, Loki, Zabbix, понимание сетей и баз данных, а также готовность к дежурствам (on-call). Работа в офисе в Химках, с возможностью гибридного формата после испытательного срока.

О компании
ББР Банк – стабильный российский банк, который уверенно смотрит в будущее. Мы активно цифровизируемся, внедряем современные open‑source решения и строим инфраструктуру, которой доверяют тысячи клиентов. Наша ИТ-команда – это профессионалы, которые любят сложные задачи, ценят свободу в решениях и не боятся менять устаревшие подходы. Присоединяйтесь к нам, чтобы строить системы, которые действительно имеют значение.
Чем предстоит заниматься
•Анализ и стратегия – вы оцените текущее состояние мониторинга и разработаете дорожную карту развития единой системы наблюдения за всей ИТ-инфраструктурой и приложениями.
•Построение архитектуры с нуля – развернёте и настроите стек Prometheus + VictoriaMetrics + Grafana + Loki, обеспечив отказоустойчивость и масштабируемость на уровне крупного банка.
•Интеллектуальный алертинг – настроите Alertmanager: пропишете правила, интегрируете с корпоративным чатом и Service Desk, чтобы инциденты приходили с полным контекстом и не терялись.
•Активный мониторинг – внедрите синтетические проверки и health-чеки для критических банковских сервисов, чтобы мы узнавали о проблемах раньше клиентов.
•Разбор инцидентов и развитие – участвуете в постмортемах (Postmortem/RCA), находите корневые причины и превращаете их в улучшения архитектуры мониторинга.
•Документация и схемы – создаёте понятную техническую документацию, рисуете схемы потоков данных и ландшафта системы, чтобы знания не терялись.
Что мы ожидаем от вас
•Высшее техническое образование – база, на которой строится экспертиза.
•Опыт от 3 до 5 лет в роли SRE или DevOps с чётким фокусом на мониторинге – мы ищем практиков, а не теоретиков.
•Реализованные проекты по развёртыванию систем мониторинга с нуля или полной миграции на современный стек.
•Уверенное владение: Prometheus, Grafana, Loki, Zabbix – обязательный минимум. Будет плюсом знание VictoriaMetrics и PRTG.
•Понимание сетевых принципов и работы баз данных – чтобы отличать проблему сети от проблемы БД.
•Опыт разработки дорожных карт и планирующей документации – умеете видеть картину целиком.
•Навыки участия в дежурствах (on-call) и разборе инцидентов – умеете отделять симптомы от первопричин.
Мы предлагаем
•Гибкий формат – работа в офисе или гибрид (после испытательного срока). Офис расположен в г. Химки (10 минут от метро), мы предоставляем корпоративный трансфер от м. Беломорская, м. Сходненская и ж/д ст. Химки. Для автовладельцев – охраняемая парковка на территории.
•График, который уважает ваше личное время – пн–чт с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45.
•Здоровье и забота – ДМС после испытательного срока, страхование, полный соцпакет. Мы знаем, что лучший сотрудник – это здоровый и довольный жизнью человек.
•Среда, где ценят экспертизу – мы создаём условия, в которых каждый может предложить улучшения и увидеть их реализацию.
•Достойная оплата – зарплата обсуждается индивидуально и пересматривается ежегодно в зависимости от вашего вклада.
Почему стоит выбрать нас?
•Вы будете строить систему мониторинга с нуля – это редкий шанс реализовать проект от идеи до продакшена.
•Современный open‑source стек: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, Loki – только актуальные технологии.
•Масштаб банка – тысячи сервисов, критичных для клиентов. Ваша работа будет реально влиять на стабильность бизнеса.
•Мы даём свободу и поддержку – ваши идеи будут услышаны и воплощены.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте