Задачи
•Сопровождение сети Калининградского кластера в части открытия/перемещения/ликвидации почтовых отделений, определение уровня рентабельности, экономической эффективности.
•Контроль и установление режимов работы в специализированной программе.
•Ведение паспортов почтовых отделений с учетом нагрузки, укомплектованности, ожиданий компаний-партнеров.
•Аналитика данных, отчетность, сбор документов по изменению режимов работы почтовых отделений.
•Формирование приказов по режимам работы, их изменению.
•Деловая переписка, ответы на запросы госорганов в части режимов работы почтовых отделений.
•Сопровождение новых проектов сети.
Требования
•Выраженные лидерские качества, аналитические способности и коммуникативные навыки.
•Ответственность, внимательность, умение работать с большими объемами информации, умение работать в команде.
•Способность сформулировать и аргументировать собственную позицию по ключевым вопросам и проблемам.
•Навыки обмена информацией различными средствами связи, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, 1С.
•Образование высшее экономическое.
Условия
•Заработная плата состоит из двух частей, выплачивается дважды в месяц (состоит из оклада 60000 руб и годовой премии 15%).
•Участие в интереснейших проектах и мероприятиях компании.
•Официальное оформление с первого дня работы.
•Оплачиваемые больничные и отпуска.
•Офис - Б. Морская, 61.
•График работы: пн-чт, с 8.00 до 17.00, пятница до 15.45.
•Возможность карьерного роста и профессионального развития.
