Локация
Астана, работа на месте работодателя и в гибридном формате
Зарплата
250 000–300 000 ₸ на руки в месяц
Компания
Казахстанская продуктовая компания — резидент Astana Hub, развивающая платформу Doodocs People для автоматизации кадрового цикла компаний.
Что делать
•Анализировать HR-процессы клиентов и переносить их в настройки системы.
•Запускать новых клиентов: настраивать аккаунты, шаблоны документов, маршруты согласования, роли и доступы.
•Переводить действующих клиентов со старой платформы на новое поколение Doodocs People.
•Разбирать нестандартные кейсы и подбирать решения совместно со старшим специалистом по внедрению.
•Проводить онбординг-созвоны и групповые вебинары для HR-специалистов клиентов.
•Вести статусы запусков в трекере и превращать типовые вопросы в статьи базы знаний.
Требования
•Опыт внедрения IT-продуктов от 1 года.
•Навыки бизнес-анализа: умение разложить процесс на шаги и задавать правильные вопросы.
•Грамотная речь и способность понятно объяснять сложные темы в переписке и на созвонах.
•Аккуратность и умение доводить запуск клиента до конца.
•Уверенная работа с таблицами и готовность быстро осваивать новые интерфейсы.
Хорошо, если есть
•Знание кадрового делопроизводства.
•Опыт работы с 1С ЗУП.
Культура и преимущества
•Проектный контракт с возможностью перехода в штат по результатам работы.
•Работа с AI-инструментами для онбординга клиентов.
•Неделя обучения и запуск первого клиента уже на второй неделе.
•Участие в запуске нового поколения платформы и переводе на неё действующих клиентов.
