О компании
Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000+ проектов цифровой трансформации каждый год! Создаем инновационные решения для крупнейших компаний страны, используя современный и разнообразный стек технологий. Лига — это талантливые и разносторонние люди. Мы одна большая команда, поддерживаем интересы и начинания друг друга.
ООО «Философия.ИТ» представляет бренд Лига Цифровой Экономики.
Твои задачи:
•Проводить ручное тестирование (функциональное, интеграционное, системное)
•Обеспечивать качество новой функциональности на протяжении всего процесса её разработки: от проектирования до продакшена
•Описывать обнаруженные дефекты по принятым стандартам
•Проводить регрессионное тестирование
•Участвовать в планировании и оценке тестовых задач
•Разрабатывать и обновлять тестовую документацию
•Взаимодействовать с разработчиками для устранения дефектов и совершенствования программ
•Работать с API (проверять запросы/ответы через Postman, Swagger, Curl)
•Работать с БД (писать SQL-запросы для проверки данных и подготовки тестовых данных)
•Тестировать UI
•Оформлять баги в Jira (или трекере)
•Читать логи приложения/сервера
•Участвовать в улучшении процессов
•Заниматься тестированием интеграций через Kafka
Мы ждём от тебя:
•Опыт работы в сфере тестирования от двух лет
•Понимание теории тестирования и тест-дизайна
•Опыт написания тестовой документации
•Понимание принципов клиент серверной архитектуры, микросервисной архитектуры
•Опыт работы с технологиями API (REST, SOAP)
•Опыт работы с реляционными БД, знание SQL
•Умение работать с системами отслеживания ошибок и составлять баг-репорты
•Навыки работы с Charles, Postman и DevTools или аналогичными инструментами, а так же другими инструментами тестирования
•Навыки работы с инструментами логирования
Что мы обеспечим:
•Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
•Всю необходимую технику для комфортной работы
•Участие в крупных проектах, меняющих мир
•Сессии профессионального развития, результатом которых является программа индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
Наши ценности
Доверие — Поддержка и открытость: всегда держим слово, действуем по взаимной договоренности, поддерживаем дружеские и профессиональные отношения, слаженно работаем для достижения высоких результатов.
Энергия — Сила и активность: выстраиваем открытые взаимоотношения, проявляем инициативу, предлагаем помощь, делаем все, чтобы реализовывать идеи.
Экспертиза — Уникальные проекты и знания: учимся друг у друга, обмениваемся опытом, стремимся формировать выгодные предложения, оперативно узнаем о профессиональных трендах и сами задаем их.
