Колымская угольная компания

Специалист по ТБ и ОТ

Коротко

Специалист по охране труда и технике безопасности на угольном предприятии в Магадане: организация и контроль соблюдения требований ОТ и ТБ, проведение инструктажей и обучения сотрудников, разработка локальных нормативных актов, аудит рабочих мест и взаимодействие с государственными органами. Требуется опыт работы от 3 лет в сфере охраны труда, желательно в промышленности, и знание законодательства РФ. Работа на территории работодателя, полная занятость.

Локация
Магадан, Пролетарская улица, 17; работа на территории работодателя
Зарплата
От 150 000 ₽ на руки в месяц
Компания
Стабильное угольное предприятие с современным подходом к безопасности труда и развитой системой наставничества.
Что делать
•Организовывать и контролировать соблюдение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии.
•Проводить инструктажи, обучение и проверку знаний сотрудников.
•Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты по охране труда и технике безопасности.
•Проводить аудиты рабочих мест, выявлять нарушения и контролировать их устранение.
•Взаимодействовать с государственными органами по вопросам охраны труда и техники безопасности.
•Вести необходимую документацию и отчетность.
Требования
•Опыт работы в сфере охраны труда и техники безопасности от 3 лет; предпочтителен опыт в промышленности.
•Знание законодательства РФ в области охраны труда и техники безопасности.
•Навыки проведения инструктажей и обучения персонала.
•Умение анализировать и предотвращать производственные риски.
•Ответственность, внимательность к деталям и готовность работать в команде.
•Уверенное владение ПК.
Культура и преимущества
•Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
•Работа на современном и безопасном предприятии.
•Возможности профессионального роста и развития.
•Дружный коллектив и поддержка наставников.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте