Альфа-Деньги

Специалист по ИБ (работа с ОРД)

Коротко

Специалист по информационной безопасности для работы с организационно-распорядительной документацией (ОРД) в Альфа-Банке: анализ архитектуры решений на безопасность, согласование проектной документации, формирование требований ИБ для команд разработки и экспертная методологическая поддержка. Требуется высшее образование по ИБ, опыт анализа архитектурной или организационно-распорядительной документации, знания основ ИБ, CI/CD, SSDLC, регуляторных требований и риск-ориентированного подхода. Важны развитые коммуникативные навыки для взаимодействия с бизнесом, ИТ и проектными командами. Формат работы — гибрид или удалённо, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге.

Обязанности:
•Участвовать в проработке задач на всех этапах жизненного цикла в рамках рассмотрения ОРД
•Проводить анализ архитектуры решений на безопасность и участвовать в согласовании организационно-распорядительной проектной документации
•Анализировать планы и бэклог команд разработки, предъявлять требования и рекомендации к включению в организационно-распорядительную проектной документации требований ИБ
•Оказывать экспертную поддержку командам по вопросам ИБ, в части методологической поддержки и обвязки по наличии необходимой документации
Требования:
•Высшее образование со специализацией в области информационной безопасности
•Опыт работы в области анализа архитектурной документации или организационно распорядительной документации
Присутствуют знания:
•В области основ информационной безопасности (Протоколов, средств защиты информации, их предназначения, инфраструктуры PKI и понимания принципа работы криптографических алгоритмов)
•В принципах работы современных веб-приложений, процессов CI/CD и безопасной разработки SSDLC
•Регуляторных требований в области ИБ, умение соотносить область действия регуляторных требований к разрабатываемому или дорабатываемому функционалу, а так же трансформировать регуляторное требование в практическую плоскость
•Методологии риск-ориентированного подхода, умение проводить качественную оценку рисков и формировать сценарии угроз
Владение коммуникативными навыками для конструктивного взаимодействия с любым из смежных подразделений Банка (Бизнес, ИТ, Проектные команды, Лидеры подразделений):
•Умение полностью сосредоточиться на собеседнике, улавливать не только слова, но и эмоции, и отвечать с учётом их контекста
•Способность определять причины разногласий, пытаться предлагать компромиссные решения и сохранить позитивную атмосферу
•Умение давать конструктивную критику и принимать её, формулировать предложения по улучшению
•Способность аргументированно влиять на мнения и решения коллег, используя логические доводы
Будет плюсом:
•Экспертиза в области архитектуры информационных систем, умение находить ошибки/уязвимости на уровне проектной документации, в т.ч. логике бизнес процессов и предлагать релевантные, аргументированные механизмы и средства защиты
Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
•Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
•Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
•Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
•Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
•Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
•Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital
•Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте