О компании
ООО «Красный маяк» — вертикально интегрированный агропромышленный холдинг в Ярославской области. Компания создаёт собственный отдел 1С, который будет развивать и сопровождать учётные системы холдинга: 1С:ERP АПК 2, 1С:Бухгалтерию сельскохозяйственного предприятия и 1С:УНФ в магазинах компании. Отдел формируется с нуля, поэтому у вас будет возможность выстроить процессы и влиять на развитие учётных систем.
Обязанности
•Сопровождение 1С:УНФ в магазинах компании: настройка, обновление, обмены с центральной базой, консультирование продавцов и администраторов.
•Выезды в магазины: диагностика и устранение неполадок на месте, подключение и настройка рабочих мест.
•Обслуживание торгового оборудования: ККТ (замена ФН, регистрация и перерегистрация в ФНС, подключение к ОФД), весы с печатью этикеток, сканеры штрихкодов, принтеры этикеток, ТСД, эквайринговые терминалы.
•Работа с маркировкой «Честный знак»: приёмка маркированного товара через ЭДО, вывод из оборота, настройка разрешительного режима и локального модуля.
•Поддержка работы магазинов с ФГИС «Меркурий».
•Сопровождение сдачи налоговой и иной отчётности из 1С:УНФ через 1С-Отчётность, настройка электронных подписей.
•Обучение персонала магазинов, ведение базы типовых решений.
•Передача сложных задач аналитикам и программисту отдела.
Требования
•Опыт сопровождения 1С:УНФ, 1С:Розницы или 1С:УТ от 1 года.
•Опыт работы с торговым оборудованием и ККТ (АТОЛ, Штрих-М и аналоги), знание требований 54-ФЗ.
•Опыт работы с «Честным знаком» и ЭДО.
•Опыт работы в АПК или в рознице продуктов питания.
•Базовые навыки конфигурирования 1С: отчёты, печатные формы, права доступа, настройка обменов.
•Уверенная работа с Windows, настройка локальной сети и периферийного оборудования.
•Водительское удостоверение категории B, готовность к регулярным разъездам.
Будет преимуществом
•Сертификаты «1С:Профессионал» по прикладным решениям.
•Опыт работы с ФГИС «Меркурий».
•Опыт работы с 1С-Отчётностью и электронными подписями.
Условия
•Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•Разъездной характер работы: очная поддержка магазинов компании.
•График 5/2, с 08:00 до 17:00.
•Служебный автомобиль или компенсация использования личного автомобиля и ГСМ.
•Корпоративная связь.
•Полис ДМС после года работы на предприятии.
•Подарки детям к праздникам.
