О компании
Мы – ведущий российский финтех-провайдер. С 2016 года в компании активно развивается направление Machine learning. Сейчас в команде работают крутые специалисты: дата-аналитики, разработчики, тестировщики и менеджеры проектов.
Наши проекты:
•кредитный скоринг;
•антифрод;
•распознавание изображений документов, удостоверяющих личность;
•распознавание лиц;
•идентификация клиента;
•платформа для учета данных в реальном времени.
Если ты хочешь прокачать навыки разметки данных и развиваться в этом направлении - приглашаем тебя присоединиться к нам!
На старте тебе предстоит заниматься следующими задачами
•разметка фотографий в соответствии с требованиями дата аналитиков для дообучения моделей с использованием специального программного обеспечения или без такового;
•обработка запросов от внешних и внутренних заказчиков, предоставление информации для принятия решений;
•написание и актуализация документации, связанной с процессом разметки и обработки внешних запросов.
Далее, по мере погружения в проект, наши тестировщики подключаются к:
•ревью качества разметки коллег;
•организация и оптимизация процессов в команде;
•поддержание уровня своей квалификации, необходимого для надлежащего исполнения всех должностных обязанностей.
Наши процессы
•на старте к новичку прикрепляется наставник, на онбординг выделяется 1-1,5 месяца, далее - боевые задачи;
•проводим оценку грейда и/или пересмотр ЗП не реже 1 раза в год.
Что мы ожидаем
•опыт работы не требуется, мы готовы рассматривать начинающих специалистов;
•уверенное владение ПК;
•аккуратность, усидчивость, внимательность и умение быстро обрабатывать информацию.
Мы предлагаем
•понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
•обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
•социальный пакет (ДМС с первого рабочего дня, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
•насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
•возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему;
•официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата;
•удобный формат работы (гибрид или удаленная работа).
