ПРОСЬБА ВНИМАТЕЛЬНО ОТНЕСТИСЬ К ГРАФИКУ РАБОТЫ.
ПЕРВАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ ТРЕБУЕТ ВЫХОД НА 100% В ОФИС.
Восстановление учета не требуется, работа исключительно касается оперативной деятельности предприятия.
Обязанности
Весь учет ведется в 1С ЗУП 8.3 с использованием ЛК Сотрудника.
•Начисление заработной платы в полном объеме по 1 компании (численность до 40 чел.): в компании действует только окладная система, расчет отпусков, командировок, работы в выходные и праздничные дни, расчет при увольнении;
•Расчет налогов, связанных с заработной платой: НДФЛ, страховые, ФСС НС;
•Оформление расчетных ведомостей на выплату зарплаты по зарплатным проектам, платежных поручений по налогам, связанным с заработной платой.
Требования
•Аналогичный опыт работы в компаниях не менее 3-5 лет;
•Знание трудового и налогового законодательства в части налогов на заработную плату;
•Знание 1С 8.3 ЗУП приветствуется.
Условия
•Работа в развивающейся компании;
•Оформление в штат компании по ТК РФ на 6-месячный трудовой договор, после успешного окончания срочного контракта — пролонгация на бессрочной основе;
•График работы 12 ч в неделю (удаленно 3ч3 дня, в офисе 3ч1 день);
•Работа в уютном офисе в бизнес-центре в пешей доступности от метро Василеостровская и Спортивная.
