Информация о Pillar
Pillar была основана в 2025 году.
Сегодня нас около 75 человек, мы уже работаем с более чем 800 компаниями, в 2026 году мы привлекли 12 миллионов евро и начинаем международную экспансию.
Мы революционизируем операционную систему строительства, чтобы цифровизировать её с помощью данных, искусственного интеллекта, автоматизации и финансовых услуг.
Наша амбиция? Управлять одним из трёх строительных объектов в Европе. И мы только в начале пути.
Почему стоит присоединиться сейчас
•Лиды есть и их становится всё больше.
•Вы войдёте в быстрорастущую команду продаж.
•Вы будете работать рядом с основателями и увидите, как строится стартап изнутри.
•Здесь, если вы сильны, вам будет трудно остаться незамеченным.
•Через несколько лет вы сможете сказать: «Я был здесь, когда нас было всего 75.»
Что вы будете делать
Ваша миссия проста: превращать интерес в воронку продаж.
•Управлять входящими лидами
•Проводить discovery звонки
•Понимать, у каких потенциальных клиентов есть реальная и срочная проблема
•Квалифицировать лучшие возможности
•Назначать демонстрации для Account Executive
•Управлять follow-up и воронкой продаж в HubSpot
•Вносить вклад в улучшение скриптов, сообщений и коммерческого процесса
Мы не ищем того, кто просто будет следовать скрипту. Мы хотим человека с таким же желанием увеличить выручку, как и у нас.
Кого мы ищем
•У вас есть как минимум 1 год опыта в продажах, желательно в роли SDR, BDR или в B2B SaaS.
•Вам нравится общаться с клиентами, но особенно понимать, что стоит за их словами.
•У вас есть голод, любопытство и желание развиваться.
•Вам комфортно с целями, цифрами и ответственностью.
•Вы хотите быть топ-исполнителем, расти в продажах и обожаете конкуренцию.
Идеальное резюме нас не интересует, мы хотим оценить ваш вклад.
Как мы работаем в Pillar
В Pillar мы все гребём в одном направлении, как в лодке: если один ускоряется, ускоряемся все.
Мы амбициозны и продолжаем быстро расти, постоянно повышая планку и беря на себя ответственность.
Pillar не для вас, если вы хотите быть просто исполнителем, если вам нужны чёткие и точные границы, если вы ищете идеально отлаженные процессы, спокойный ритм или кого-то, кто будет каждый день точно говорить, что делать.
Что мы предлагаем
•Бессрочный контракт
•40 000 € OTE (фиксированная часть + переменная, связанная с целями)
•1 000 € на дополнительные льготы
•1 000 € на социальные программы
•Талоны на питание по 8 € в день
•Полная занятость, офис в Милане
•Выездные мероприятия каждые 6 месяцев
•Меритократический рост: вклад = рост
•Молодая, амбициозная команда, которая хочет построить нечто большое
Процесс отбора
•Вводный звонок с нашей командой по подбору талантов
•Ролевое упражнение (discovery, презентация продукта и работа с возражениями) с Team Lead + 1 SDR (45 мин)
•Собеседование с вице-президентом по продажам (30 мин)
•Финальное собеседование с одним из основателей (20 мин)
Поиск открыт для лиц любого пола в соответствии с законами L.903/77 и L.125/91.
Последнее
Есть компании, в которые вы приходите, когда всё уже построено. И есть компании, в которые можно прийти раньше. Pillar всё ещё во второй категории. Присоединяйтесь, пока это не стало очевидным.
