Задачи
•Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (КДП) в строгом соответствии с ТК РФ: приемы, переводы, увольнения, отпуска.
•Работа с профессорско-преподавательским составом (ППС): оформление трудовых договоров с учетом специфики учебной нагрузки (избрание по конкурсу, заключение/продление, почасовая оплата).
•Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек.
•Внесение данных и ведение учета в программе 1С:ЗУП 8.3.
•Формирование и контроль графика отпусков сотрудников академии.
•Подготовка справок о трудовой деятельности, копий кадровых документов по запросам сотрудников.
•Подготовка документов для сдачи в архив.
•Подбор персонала.
Требования
•Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденции или документооборота).
•Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет.
•Уверенное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере образования.
•Отличное знание 1С:ЗУП 8.3 и пакета MS Office (Excel, Word).
•Высокий уровень внимательности к деталям, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость в период высокой нагрузки (начало учебного года, сессии).
Будет плюсом: опыт работы в образовательной организации / с профессорско-преподавательским составом.
Условия
•Официальное трудоустройство, социальные льготы и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.
•Комфортный график: 5/2 с 9.00 до 18.00.
•Обучение: возможность получить образование со скидкой.
