Обязанности
•Подбор персонала (обработка откликов, анализ резюме на соответствие с заявленным профилем, первичное телефонное интервью с кандидатами, приглашение на очное интервью);
•Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска и т.д.);
•Формирование и ведение личных дел сотрудников, учёт движения трудовых книжек;
•Закрытие табеля учета рабочего времени 2 раза в месяц;
•Ведение воинского учета.
Требования
•Высшее образование профильное или высшее/среднее образование;
•Опыт работы менеджером/специалистом по кадровому делопроизводству от 1 года;
•Опыт в подборе персонала от 1 года;
•Умение работать в режиме многозадачности;
•Умение самостоятельно организовать рабочий процесс, внимательность.
Условия
•Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
•Суббота, воскресенье — выходные дни;
•Оформление по ТК РФ;
•Корпоративная доставка до офиса;
•Офис в районе с развитой инфраструктурой;
•Ответственный, профессиональный коллектив, нацеленный на результат;
•В смене два перерыва для отдыха и питания.
