Обязанности
•Планирование и организация процесса перевахтовки персонала (составление и контроль графиков работы и межвахтовых/ежегодных отпусков)
•Организация трансфера (при необходимости)
•Поиск, размещение сотрудников
•Табельный учет
•Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения бесперебойной работы
•Работа с кадровой документацией
•Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников
•Контроль получения, наличия, аннулирования пропусков сотрудников
•Работа с персоналом, решение возникающих вопросов
•Ведение отчётности и документации по перевахтовкам/движению персонала
•Приобретение авиа и ж/д билетов для сотрудников, сбор и проверка посадочных талонов
•Планирование бюджета
Требования
•Ответственность, внимательность, аккуратность, готовность обучаться, стрессоустойчивость, коммуникабельность
•Умение работать в режиме многозадачности и справляться с большим объемом работы при необходимости
•Высшее или среднее специальное образование (юридическое/в области управления персоналом)
•Опыт работы по перевахтовке персонала не менее года (специалист по перевахтовке, специалист отдела кадров, техник по труду и т.д.)
•Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
•Работа в 1С, ЗУП, внутренними программами
Условия
•Официальное трудоустройство
•Заработная плата два раза в месяц
•Работа в офисе (отсутствие вахты у специалиста)
•Питание
•Ежегодный оплачиваемый отпуск, компенсация проезда к месту проведения отпуска и обратно 1 раз в 2 года
•Доставка служебным автобусом на/с работу (г. Елизово, г. Петропавловск-Камчатский)
