Описание: АО "ТЛС ГРУП" - информационный центр общероссийской сети КонсультантПлюс. Уже 30 лет мы обеспечиваем комплексное правовое сопровождение организаций различных сфер деятельности в России и зарубежных странах. Люди - наша главная ценность!
Задачи:
•Поддержание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами Компании (ВИП клиенты)
•Контроль работы справочно-правовой системы КонсультантПлюс у клиента
•Консультирование клиентов по использованию программы, по изменениям произошедшим в системе КонсультантПлюс за неделю
•Контроль своевременной оплаты счетов
•Развитие клиента: доп. продажи других версий системы КонсультантПлюс (других информационных банков)
•Организация обучения клиентов программе КонсультантПлюс
•Подписка на журнал «Главная книга»
•Приглашение на платные семинары направления ООО «АЭФ-Консалт», входящего в холдинг нашей организации
•Ведение документооборота и отчетности
Требования:
•Клиентоориентированность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность, стремление к повышению собственного профессионального уровня
•Опыт работы выстраивания долгосрочных партнерских отношений с клиентами
•Опыт работы с сегментом В2В, В2G
•Образование: высшее
•Будет плюсом: опыт работы с крупными клиентами (КонсультантПлюс) в сопровождении
Условия:
•Трудоустройство согласно ТК РФ
•Полностью «белая» заработная плата, включая все премиальные
•Оплата мобильной связи и проезда
•Дополнительное медицинское страхование
•Бесплатное обучение, тренинги и повышение квалификации в собственном образовательном центре
•График работы: разъездной 5/2 с 9:30 до 18:00 (1 раз в неделю - офис)
•Комфортабельный офис находится в пешей доступности от м. Электрозаводская или м. Бауманская (или 15 мин. на общественном транспорте от м. Комсомольская)
•Аккредитованная IT компания с 30-летней историей, лидер в своей отрасли
•Известный и востребованный продукт (7 из 10 компаний выбирают КонсультантПлюс)
•Карьерное продвижение и финансовый рост для высокоэффективных сотрудников
•Экспертная поддержка со стороны бизнес-тренеров и TOP-менеджмента Компании
•Возможность работать ежедневно на 30 минут меньше
•Компенсация расходов на ДМС, абонемент в бассейн
•Надбавка к заработной плате за стаж работы в компании, при успешных годовых показателях
•Чай, кофе, полезные сладости, активные развлекательные и спортивные мероприятия
•Дружелюбная атмосфера и современная рабочая среда
•Поощрение «Лучший сотрудник года» с ценными подарками от генерального директора в трёх номинациях и подарки на Новый год детям
