Описание
Changellenge >> — стратегический HR-партнёр крупных компаний в работе с талантливой молодёжью, развитии корпоративной культуры и построении меритократии. Компания проводит программы стажировок и развития лидерских качеств, помогает формировать бренд работодателя и развивать сотрудников.
Задачи
•Исследовать бизнес потенциальных клиентов и их возможные задачи
•Собирать и обогащать базы компаний, заинтересованных в привлечении молодых специалистов
•Находить представителей компаний, отвечающих за бренд работодателя, подбор молодых специалистов, обучение и развитие
•Писать персонализированные письма и сообщения потенциальным клиентам
•Звонить по тёплым контактам и новым компаниям
•Задавать вопросы, выяснять интерес клиентов и договариваться о следующем шаге
•Вести CRM: фиксировать контакты, договорённости и следующие шаги
•Подключаться к клиентским встречам, наблюдать за работой менеджера и фиксировать договорённости
•Использовать AI для исследования компаний, подготовки сообщений и структурирования информации
Требования
•Желание начать карьеру в работе с крупными клиентами и развиваться в коммуникации
•Опыт применения AI в учебных или рабочих задачах и умение проверять результаты
•Грамотная письменная речь и уверенное устное общение
•Готовность пробовать разные способы связи: писать, звонить и отправлять повторные сообщения
Будет плюсом: опыт убеждения (кейс-чемпионаты, студенческие организации, привлечение спонсоров или партнёров, продажи)
Условия
•Частичная занятость
•Практика длится 6 месяцев и проходит на безвозмездной основе, только в учебных целях
•Гибкий график, практику можно совмещать с учёбой
•Индивидуальное менторство, регулярная обратная связь и поддержка на протяжении программы
•Учебные задачи на реальных проектах крупных компаний
•Возможность засчитать «Не-магистратуру» за университетскую практику
•Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами
•Сертификат и рекомендательное письмо по итогам
•Лучших выпускников программы могут пригласить в команду Changellenge >>
