Мы ищем специалиста на массовый подбор персонала (БЕЗ ведения КДП)
Обязанности:
— составлять профиль должности;
— размещать сведения о вакансиях, осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакансий;
— осуществлять проверку информации о кандидатах;
— проводить первичное интервью с кандидатами;
— оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансии;
— обеспечивать полное сопровождение кандидатов (консультационное и документальное) от первого контакта до оформления в штат;
— готовить аналитическую и отчетную документацию по закрытию вакансий и эффективности рекламы.
Требования:
— опыт массового подбора персонала не менее 1 года;
— знание информационно-коммуникационных технологий поиска кандидатов;
— знание программы Excel на уровне уверенного пользователя;
— знание основ Трудового законодательства РФ и законодательства РФ о защите персональных данных;
— образование: желательно дополнительная профессиональная подготовка по направлению "подбор персонала".
Условия:
— официальное трудоустройство;
— заработная плата вся "белая";
— 5-дневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
— доставка до офиса транспортом предприятия.
