Обязанности:
•Ведение полного цикла подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
•Подбор кандидатов на открытые вакансии (вакансии в офисе, линейный персонал на склад);
•Проведение телефонного интервью, участие в собеседованиях;
•Работа с откликами и самостоятельный поиск, размещение вакансий;
•Ведение базы кандидатов, отчетность;
•Сопровождение кандидатов до оформления: контроль прохождения медосмотров, документов и инструктажей.
•Взаимодействие с внутренними подразделениями (СБ…)
•Поддержание и актуализация базы кандидатов.
Требования:
•Образование не ниже среднего специального;
•Опыт работы от 2 лет;
•Размещение вакансий на различных job-площадках;
•Грамотная устная и письменная речь.
•Умение работать самостоятельно
•Ориентация на результат.
Условия:
•Оформление согласно ТК РФ;
•Полный рабочий день 5/2 (с 9 до 18-00);
•Заработная плата 100 000 руб./ до вычета налога/;
•Испытательный срок 3 мес.;
•Отсутствие переработок;
•Скидки на продукцию (продукты питания);
•Работа в Колпино, развозка от ст. метро "Купчино" (идет по Колпино)
