Описание
Немецкая семейная клиника — единственная в Санкт-Петербурге, основанная в 2010 году высококвалифицированными специалистами из Германии. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионалов менеджера по подбору и адаптации персонала.
Задачи
•Полный цикл рекрутмента: от брифа с нанимающим менеджером до выхода кандидата (3-4 вакансии в месяц)
•Закрытие вакансий различного уровня и сложностей (врачебный, средний медицинский, административный, технический персонал)
•Проведение интервью для оценки компетенций
•Онбординг для новичков (welcome-встреча, знакомства, сопровождение процесса постановки целей на испытательный сроки и контроль их выполнения)
•Проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками (не менее 3 встреч в период испытательного срока)
•Проведение exit интервью, анализ причин увольнения
•Поддержка руководителей и сотрудников по HR процессам, работа со сложными кейсами
•Мониторинг и анализ рынка труда, сбор и структурирование данных
•Анализ ключевых HR метрик, отчетность
•Работа с внешними и внутренними системами: HeadHunter, ТГ, VK, программа «Приведи друга»
•Навыки работы с CRM-системой Битрикс 24
•Организация корпоративных мероприятий; проведение опросов, курирование проектов по внедрению программ адаптации и наставничества, внутреннему обучению сотрудников; подготовке поздравлений, корпоративных подарков и пр.
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в медицине обязательное условие
•Проактивность, быстрота, гибкость
•Системный подход и к решению задач и инициативность
•Хорошие коммуникативные навыки, оптимизм и доброжелательность
•Ориентация на результат, активная жизненная позиция, инициативность
•Способность работать в режиме многозадачности
•Точность и внимание к деталям, скорость
•Уверенный пользователь MS Office
•Опыт работы от 5-ти лет на аналогичной должности
Условия
•Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая зарплата
•График работы 5/2: 09:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00 в офисе; шаговая доступность от ст.м. Парк Победы/Электросила
•Работа в медицинском холдинге с богатой историей, в коллективе профессионалов
•Легкость коммуникации и внутренних взаимодействий
•Скидки на медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи
•Интересные задачи, возможности для профессионального развития и роста
