Обязанности
•Обработка и анализ поступающей документации по персоналу
•Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационно-распорядительной)
•Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
•Организация собеседований, общественных, научных и культурно-массовых мероприятий
Требования
•Уверенный пользователь ПК (знание MS Office: Word — оформление документов, Excel — составление таблиц, базовые формулы)
•Навыки работы с офисной оргтехникой
•Основы документооборота и документационного обеспечения
•Умение анализировать и структурировать информацию
•Умение пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами (интернет, социальные сети)
•Знание норм этики и делового общения
Условия
•Трудоустройство согласно ТК РФ
•На время декретного отпуска основного сотрудника
Социальные гарантии сотрудникам
1.Полис ДМС
2.Санаторно-курортное оздоровление:
•Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в «Школе здоровья» за счёт работодателя
•Предоставление путевок на базу отдыха «Лесные тропы» по льготным ценам
3.Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов
4.Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников
5.Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины
