Компания «Логика молока» является лидером в производстве свежих молочных продуктов в России, а также одним из ведущих производителей детского питания и альтернативных напитков на растительной основе. Вместе мы разрабатываем и производим натуральные продукты питания и добиваемся результатов, которыми можно гордиться!
Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса!
Обязанности:
•Работать с университетами и молодыми талантами: выстраивать отношения с вузами, факультетами, студенческими сообществами и карьерными центрами, участвовать в карьерных мероприятиях и организовывать их, формировать и поддерживать сообщество студентов-амбассадоров;
•Развивать молодежные программы: участвовать в запуске и развитии стажировок, практик, программ для выпускников и молодых специалистов, искать новые каналы и форматы вовлечения молодежи — онлайн и офлайн;
•Помогать развивать бренд работодателя среди молодежи: организовывать спецпроекты: хакатоны, онлайн-игры, рекламные кампании;
•Анализировать эффективность молодежных проектов и предлагать улучшения;
•Подбор кандидатов на стажерские позиции: взаимодействие с работными сайтами, поиск кандидатов, разбор откликов, проведение собеседований;
Требования:
•Имеешь опыт работы в молодежной среде — молодежная политика, ивент-агентства, HR-бренд, работа со студентами, образовательные проекты;
•Имеешь опыт ивент-менеджмента или проектного управления;
•Обладаешь презентационными навыками и умеешь выступать публично;
•Знаком с циклом подбора стажеров и платформами для подбора персонала;
•Знаешь тренды и особенности молодежной аудитории;
•Инициативный и любознательный;
•Готов к командировкам и активной выездной работе;
Мы предлагаем:
•Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов!;
•Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности;
•Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
•Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни);
•Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома;
•Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой;
•Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
•Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами.
