Обязанности
•Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
•Ведение учета рабочего времени работников.
•Ведение документации по учету и движению кадров.
•Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Требования
•Знание трудового законодательства Российской Федерации, законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, законодательства Российской Федерации о персональных данных.
•Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации в части ведения документации по персоналу.
•Наличие опыта работы специалистом по персоналу обязательно.
•Обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
•Наличие медицинской книжки.
•Наличие сертификата прививок (в случаях, установленных действующим законодательством).
Условия
•Нормальные.
•Социальный пакет.
