Задачи
•Ведение установленной регламентирующей документации по персоналу (работа с заявлениями по личному составу и по отпускам, с личными делами и трудовыми книжками, табель, график отпусков и др.)
•Организация и проведение собеседований
•Подготовка и поддержка проведения мероприятий по обучению
•Работа с ВНД и ДИ
•Мониторинг, анализ обратной связи проводимого обучения
•Работа с персоналом
Требования
•Высшее образование
•Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года
•Знание кадрового делопроизводства, основ организации труда
•Умение вести табель учета рабочего времени, знание ТК КР
•Уверенный пользователь ПК, 1С-8.2
Условия
•Трудоустройство согласно Трудового Кодекса КР
•Соц.пакет гарантирован
•График работы вахтовый 20/20