О компании
ОО Научно-Испытательный центр "ФАРМОБОРОНА" - успешная, динамично развивающая компания.
Мы приглашаем вас не просто на работу, а в команду, где вы сможете расти и развиваться вместе с нами.
Что мы предлагаем:
•Стабильность: Работа в надежной компании с соблюдением ТК РФ, официальное трудоустройство и социальные гарантии.
•Поддержка с первого дня: Развитая система адаптации, наставничество и стажировка для вашего плавного вхождения в должность.
•Профессиональное развитие: Работа в современной испытательной лаборатории с оборудованием мировых лидеров. Возможность повышения квалификации (внешнее и внутренне обучение), а также карьерный рост внутри компании.
•Конкурентная и прозрачная оплата: Конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система мотивации, 13-я зарплата, выплаты за выслугу лет и премии к праздникам.
•Забота о сотрудниках:
•Полис ДМС со стоматологией и выездом врача на дом. Полис страхования выезжающих за рубеж (ВЗР) для вашего спокойствия.
•Корпоративный транспорт от станции Загорянская для вашего удобства.
•Комфортный офис с зоной для отдыха и приема пищи.
•Насыщенная корпоративная жизнь: Совместно с нашей большой командой мы проводим спортивные, корпоративные и новогодние мероприятия, а также организуем экскурсии для детей сотрудников.
Место работы: Щелковский район, д.Серково, 72а
График работы: с 09:00 до 18:00
Что нужно будет делать?
•Формировать и сопровождать программы обучения: вводное обучение, профессиональное развитие, обучение руководителей.
•Работать с вовлеченностью и удержанием персонала.
•Организовывать корпоративную культуру и внутренние коммуникации в компании.
•Организовывать награждение персонала.
•Осуществлять подбор персонала, проведение собеседований, адаптации персонала, участие в оценке (во время отсутствия основного сотрудника).
•Работа в программе 1С ЗУП.
Что ждем от Вас:
•Высшее профессиональное образование в области управления персоналом.
•Аналогичный опыт работы от 1 года в сфере HR, в направлениях обучения и развития персонала, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
•Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
•Опыт в подборе персонала проведения собеседований (желателен).
•Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3.
