О команде
Диспетчерский центр — ключевое звено взаимодействия с клиентами. Мы координируем работу с заявками на подключение, курируем аварийно-восстановительные работы и обеспечиваем стабильность услуг экосистемы МТС.
Чем предстоит заниматься
•ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
•составление и ведение графиков работы сотрудников;
•проведение собеседований с кандидатами (внешними и внутренними);
•оформление и запуск служебных записок по подразделению;
•внесение новых сотрудников во внутренние системы и удаление уволенных;
•взаимодействие с поставщиками услуг и оформление данных в базе;
•поддержка документооборота по персоналу.
Что мы ждем от кандидата
•высшее, либо среднее профессиональное образование;
•опыт работы по HR-направлению приветствуется;
•умение работать с большими объёмами информации;
•грамотная устная и письменная речь;
•многозадачность, самостоятельность и быстрое реагирование на задачи;
•внимательность, сосредоточенность и умение правильно расставлять приоритеты.
Что мы предлагаем
•официальное трудоустройство в штат компании;
•оклад + годовая премия;
•график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день;
•отпуск 31 календарный день;
•корпоративную сотовую связь;
•программу ДМС с первого месяца работы — 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу;
•консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»;
•компенсацию расходов на спорт;
•полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
•единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
•скидки и предложения от партнеров;
•развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
•волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
