Обязанности:
— Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил заполнения трудовых книжек. Составляет установленную отчетность. При оформлении на работу необходимо предоставить справку "о наличии (отсутствии) судимости" установленной формы.
Требования:
— Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, менеджмент), дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки: кадровое делопроизводство, опыт работы от 6-ти лет, знание 1С зарплата+кадры.
Условия:
— График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, оформление в соответствии с ТК РФ.
