Обязанности:
•Размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, мессенджерах;
•Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
•Поиск кандидатов с использованием различных источников;
•Ведение отчётности по закрытым вакансиям ежедневная/еженедельная;
•Построение эффективных воронок найма;
•Сбор полного пакета документов;
•Замена, поиск действующего персонала внутри Компании;
•Иные поручения руководителя в области персонала.
Требования:
•Опыт работы в сфере подбора персонала, навыки прямого поиска от 1 года;
•Грамотная устная речь;
•Самостоятельность и инициативность в работе;
•Опыт работы в общепите будет преимуществом.
Условия:
•Официальное трудоустройство, заработная плата без задержек;
•Предоставление сотовой связи;
•Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8 до 16-30.
