Обязанности:
•Организует документооборот по учету и движению кадров: оформляет документы по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, перевод, внутреннее совместительство, отпуска, увольнение работников организации) в бумажном виде и в программе Парус
•Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью
•Ведет бумажные трудовые книжки
•Работает с архивом кадровых документов (подготовка и выдача архивных справок, в том числе архивные справки уточняющие занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения)
•другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией
Требования:
•высшее образование в сфере управления персоналом или профпереподготовка по специальности "Управление персоналом"
•опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет
•знание программы Парус 8. Кадры и штатное расписание
•опыт работы в кадровых службах организаций здравоохранения желателен
•умение выполнять большой объем работы в короткие сроки
Условия:
•оформление по ТК РФ
•график работы 5/2 с 08-00 до 16-30
•дружный коллектив
