Обязанности
•Полный цикл кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения, приказов по личному составу, дополнительных соглашений
•Подготовка и сдача кадровой отчётности (СФР, Росстат)
•Ведение воинского учёта, контроль графиков отпусков
•Работа с листками нетрудоспособности, табелем учёта рабочего времени, трудовыми книжками
•Подготовка справок для сотрудников, ознакомление персонала с локальными нормативными актами
•Поддержание актуальности кадровых данных в электронных системах
Требования
•Опыт работы специалистом по персоналу от 1–3 лет
•Глубокие знания ТК РФ и практика их применения
•Знание программы Смета
•Внимательность к деталям, самоорганизация, умение работать с большим объёмом информации
Условия
•График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00)
•Оформление по Трудовому Кодексу
•Бесплатное посещение тренажерного зала, плавательного бассейна
