Обязанности:
— массовый подбор персонала, проведение собеседований;
— проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
— формирование кадрового резерва,
— активное участие в Ярмарках вакансий
— составление ежедневной и еженедельной отчётности
— консультирование директоров кафе по вопросам подбора персонала и трудовых отношений
— организация и проведение обучения персонала
Требования:
— законченное высшее или средне-профессиональное образование
— желателен опыт работы специалистом по персоналу
— знание трудового законодательства,
— умение работать в режиме многозадачности,
— внимательность, коммуникабельность, готовность обучать
Условия:
— работа в крупной, известной компании;
— график работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
— официальное трудоустройство, полный соц.пакет;
