Обязанности:
— Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;
— Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения (приемы, переводы, увольнения, сокращения, листы нетрудоспособности и другие виды отсутствия);
— Осуществление приема, хранения трудовых книжек работников, выдача копий по заявлениям работников, подсчет трудового стажа;
— Направление уведомления о трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих в порядке, установленном действующим трудовым законодательством;
— Осуществление подготовки и оформления по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
— В соответствии с установленным порядком регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
— Осуществление сбора и проверки табеля учета рабочего времени за первую половину и за отчетный календарный месяц по структурным подразделениям;
— Оформление и передача сотрудникам бейджиков и удостоверений при приеме сотрудника, а также в связи с кадровыми изменениями;
— Формирование и сдача отчетов о численности, составе и движении работников, составе уволенных работников, средней продолжительности работы работников в государственные органы.
Требования:
— Среднее профессиональное или высшее образование и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
— Опыт работы со штатной численностью от 500 человек;
— Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
— Опытный пользователь ПК: 1С: ЗУП 8, знание Alter Office приветствуется.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
— Официальное трудоустройство;
— Рабочее место в офисе по адресу ул. Дубровинского, 43;
— ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
— Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
— Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
— Ежемесячный доход - 75 200 рублей на руки;
— Ежеквартальная премия - 56 400 рублей на руки;
— Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
— Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.
