Вакансия открыта с середины декабря на период отсутствия основного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком. Приём осуществляется на условиях срочного трудового договора в соответствии со статьёй 59 Трудового кодекса Российской Федерации. За основным работником в установленном порядке сохраняется место работы.
Обязанности:
•Проводить организацию процесса постоянного непрерывного обучения персонала.
•Разрабатывать и внедрять план подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, аттестации персонала и программы обучения на год. Вносить изменения в случае необходимости.
•Контролировать процесс внутреннего обучения.
•Подготавливать документы и организовывать комиссию для сдачи внутренних экзаменов по повышению квалификации рабочих.
•Взаимодействовать с компаниями, которые предлагают образовательные курсы, тренинги, образовательные программы.
•Осуществлять контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
•Обеспечивать заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями по обучению и стажировке персонала, организовывать направление сотрудников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформлять необходимые документы сотрудникам, направляемым на обучение.
Требования:
•Высшее образование — бакалавриат.
•Высокий уровень ответственности и внимательность к деталям при реализации задач в установленные сроки.
•Способность эффективно работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты и управлять несколькими параллельными процессами без потери качества результата.
•Знание основ кадрового делопроизводства и нормативных требований в части оформления документов, связанных с обучением, аттестацией и развитием персонала (приказы, планы, программы, журналы, отчёты и т. п.).
Условия:
•Трудоустройство согласно ТК РФ.
•График работы 5/2 (с 08:00 до 17:00).
