Финансовый сервис О!Деньги

Специалист по МСФО и финансовому контролю в финтех

Коротко

Роль финансового контролёра во внутренней ИТ-компании финтех-группы в Бишкеке: нужно с нуля выстроить методологию разделения затрат на Capex и Opex по МСФО (IAS 38), вести реестр проектов, трансформационную таблицу и взаимодействовать с внешними аудиторами. Компания — быстрорастущая финтех-экосистема (банк, платежи, кредитование, маркетплейс), работа предполагает прямой контакт с CFO группы. От кандидата требуется от 3 лет опыта в финансовом контроле/отчётности/аудите, уверенное знание МСФО (особенно IAS 38) и практический опыт трансформации отчётности и прохождения внешнего аудита.

Описание
Мы — внутренняя ИТ-компания финтех-группы и ищем финансового контролёра. Задача роли — выстроить с нуля методологию разделения затрат на Capex (IAS 38) и Opex и отвечать за её применение. Ключевой результат — качество учёта: меньше аудиторских корректировок и предсказуемое закрытие.
Задачи
•Классифицировать затраты на разработку (Capex/Opex) в соответствии с МСФО (IAS) 38: анализировать продуктовую дорожную карту, относить поддержку, исправления и технический долг к Opex, а разработку новых продуктов и существенные доработки — к Capex
•Взаимодействовать с командами разработки и продукта, а также с бухгалтерией: собирать данные о структуре команд, трудозатратах по проектам и спринтам, датах ввода в промышленную эксплуатацию
•Вести реестр проектов: документально подтверждать критерии признания по IAS 38, накапливать затраты как незавершённые капитальные вложения на балансе соответствующей компании группы, капитализировать актив при вводе в эксплуатацию и обосновывать срок полезного использования
•Организовать и вести ежемесячное распределение затрат и внутригрупповое выставление счетов между компаниями группы, включая фиксированное распределение затрат команд сопровождения (Opex)
•Обеспечивать готовность документации к внешнему аудиту: обоснование классификации, ключи распределения, пакеты документов по капитализации
•Готовить и поддерживать в актуальном состоянии трансформационную таблицу: переносить данные локального учёта в формат МСФО, вести реклассификации и корректировки с расшифровками и подтверждающими расчётами
•Вести внешний аудит со стороны компании: собирать аудиторский пакет, отвечать на запросы аудиторов, отрабатывать предложенные корректировки и закрывать замечания в срок
•Готовить ежемесячную управленческую отчётность для финансового руководства: структура Capex/Opex, затраты в разрезе компаний, движение незавершённых вложений, план-факт
•Участвовать в бюджетировании и прогнозировании затрат и численности компании
Требования
•Высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учёта или экономики
•Опыт работы от 3 лет в финансовом контроле, отчётности или аудите
•Уверенное знание МСФО, прежде всего IAS 38 «Нематериальные активы» — ключевое требование
•Практический опыт трансформации отчётности в МСФО и прохождения внешнего аудита со стороны компании
•Готовность много общаться с разработчиками, продакт-менеджерами и тимлидами и переводить их работу на язык учёта
•Уверенное владение Excel
•Свободный русский; английский на рабочем уровне — для отчётности и переписки на уровне группы
Будет плюсом:
•Опыт работы в ИТ-компаниях или опыт капитализации внутренне разработанного ПО
•Понимание agile-процессов и работы спринтами
•Знание 1С
•ACCA/CPA (включая обучение в процессе)
Условия
•Новая позиция с реальной зоной ответственности: методологию вы создаёте сами
•Прямое взаимодействие с CFO и финансовым руководством группы
•Работа в быстрорастущей финтех-экосистеме: банк, платежи, кредитование, маркетплейс
•Корпоративная мобильная связь и система скидок для сотрудников
•Работа в современном офисе в центре города
•Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый индивидуально с каждым кандидатом
•Профессиональная команда и комфортные условия работы

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте

Ещё в Финансовый сервис О!Деньги