Formlabs

Специалист по материалам SLS - выпускники июня 2027 года

Коротко

Materials Scientist SLS разрабатывает и валидирует новые материалы для SLS 3D-печати — от лабораторных исследований до коммерциализации, в сотрудничестве с командами продукта, аппаратного и программного обеспечения. Компания — производитель профессиональных 3D-принтеров Formlabs (Бостон), чьи технологии используют Apple, Google, Tesla, NASA и другие. Требуется опыт разработки полимеров и вывода материалов на рынок, понимание материаловедения и термопластов, степень бакалавра/магистра/доктора в соответствующей области. Годовая базовая зарплата 75 000–130 000 $.

О компании
В Formlabs создают 3D-принтеры, которые меняют способ производства вещей. Технологии компании используются более чем 50 000 ведущих компаний по всему миру, включая Apple, Google, Tesla, New Balance и NASA.
Разработка материалов представляет собой одну из величайших возможностей для инноваций в 3D-печати, открывая новые применения в различных отраслях, таких как инженерия, потребительские товары, производство, автомобилестроение и здравоохранение. Команда материаловедов тесно сотрудничает с командами управления продуктом, аппаратного и программного обеспечения для разработки новых материалов, которые расширяют границы возможного в 3D-печати.
Если вы учёный или инженер с опытом разработки полимеров и хотите прокладывать новые пути в быстро развивающейся отрасли, компания приглашает вас на роль материаловеда SLS.
Обязанности
•Создавать материалы мирового класса для SLS 3D-печати — от первоначальных лабораторных исследований до валидации и коммерциализации
•Вести исследования, расширяющие границы производительности материалов SLS, превращая открытия в решения следующего поколения
•Сотрудничать с командами продукта, аппаратного и программного обеспечения для итеративного улучшения характеристик материалов на основе отзывов клиентов
•Разрабатывать методологии оценки составов материалов в координации с системами печати SLS — балансируя химию материалов, тепловую динамику и параметры печати
Требования к кандидату
•Опыт вывода нового материала на рынок от идеи до производства
•Хорошее понимание основ материаловедения и разработки полимерных продуктов
•Практический опыт в области термопластов
•Страсть к тестированию и устранению неполадок, не боитесь проводить сотни испытаний
•Любите работать с данными; умеете проектировать и проводить строгие эксперименты для оптимизации материалов
•Можете работать автономно и проявлять инициативу для освоения новых навыков для достижения целей
•Понимаете важность качественной документации
•Степень бакалавра, магистра или доктора наук в соответствующей области науки или инженерии (все приветствуются)
Дополнительные навыки
•Опыт разработки материалов для 3D-печати, особенно для SLA/DLP или SLS-принтеров
•3D-моделирование CAD
•Навыки программирования (Python, Matlab, SQL и др.)
Преимущества и бонусы
•Надёжная программа акций для создания будущего капитала через RSU
•Полное медицинское страхование (медицинское, стоматологическое, офтальмологическое)
•Соответствие взносов в 401K и доступ к финансовым консультантам
•Щедрый оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком (до 16 недель)
•Оплачиваемый отпуск за выслугу лет (до 6 недель)
•Гибкий план отсутствия на работе — берите время, когда нужно
•Достаточно парковочных мест на территории и льготы на проезд до работы
•Здоровое питание на территории, закуски, напитки и угощения
•Регулярные оплачиваемые возможности для профессионального развития
•Множество культурных мероприятий по желанию в разнообразном сообществе
•Неограниченное количество 3D-печати
Компенсация
Акции — важная часть компенсационного пакета в Formlabs: каждый сотрудник получает акции. Базовая зарплата определяется исходя из навыков, опыта и ожидаемого вклада кандидата. Акции и базовая зарплата вместе составляют общий компенсационный пакет.
Годовой диапазон базовой зарплаты для этой роли: 75 000 $ — 130 000 $ США.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте