Обязанности:
•Массовый подбор рабочих специальностей (механизация - водители и машинисты, "общестрой" - монтажники, сварщики и пр.)
•Размещение вакансий на рабочих сайтах, разбор откликов, холодный поиск, согласование кандидата, выдача направлений на МО, согласование заезда и сопровождение кандидата до оформления в штат
•Ведение отчетности (работа в специализированных программах, Excel)
Требования:
•Опыт работы в рекрутинге от 3 лет
•Знание "рынка" и специфики деятельности компании будет плюсом (отдаем предпочтение кандидатам из сферы строительства (дорстрой и общестрой), нефтегазовой отрасли)
•Знание программ пакета Ms Office
•Готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности
Условия:
•Заработная плата: оклад + премия за KPI + бонус за каждого трудоустроенного сверх плана
•График работы: 5/2, удаленный формат
•Официальное оформление по ТК РФ
•Возможность карьерного роста
•Работа в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге
•В рамках социальной политики: ДМС, санаторно-курортное лечение и материальная помощь
Уважаемые кандидаты, убедительно просим прикреплять к Вашему отклику сопроводительные письма: с какими вакансиями Вам удавалось работать? Какой был результат для бизнеса?
