Задачи
•Администрирование процесса бюджетирования и контроль выполнения ЛНА Общества по бюджетированию на краткосрочный и долгосрочный периоды в пределах компетенции Отдела, а именно по капитальным статьям бюджета (CAPEX) в части EPC-контрактов.
•Взаимодействие со структурными подразделениями Общества в рамках процесса бюджетирования Общества и осуществление контроля за сроками выполнения этапов/подэтапов/шагов процесса бюджетирования Общества.
•Формирование, анализ и контроль плановых бюджетов, прогнозов исполнения бюджетов.
•Формирование/актуализация проекта годового Плана закупок Общества в соответствии с утвержденным Бюджетом по капитальным статьям бюджета, в рамках ответственности, и его предоставление в уполномоченное структурное подразделение Общества для организации согласования и утверждения.
•Согласование договоров на предмет соответствия бюджетным лимитам и интересам Общества.
•Согласование заявок на проведение расчетов на предмет соответствия бюджетным лимитам, договорным условиям.
•Составление необходимых аналитических расчётов, справок, отчётов.
Требования
•Высшее образование.
•Опыт работы на экономических должностях не менее 5 лет.
•Знание порядка финансирования строительства.
•Знание основ бухгалтерского учёта и налогообложения.
•Знание основ экономики и организации труда в строительстве.
•Знание основ технологии строительных процессов и производства.
•Знание основ организации строительного производства и управления строительством.
•Знание норм и этики делового общения.
•Знание правил работы на ПЭВМ в программных продуктах Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
•Умение работать с большим объёмом информации.
•Будет плюсом: работа в строительной отрасли.
Условия
•Возможность реализовать свой потенциал в проекте федерального уровня.
•Конкурентная заработная плата, полный социальный пакет.
•Основное место работы: г. Санкт-Петербург.
•Режим работы с 9:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
•Испытательный срок 3 месяца.
•Полное соблюдение ТК РФ.
•Добровольное медицинское страхование работника и члена семьи после истечения испытательного срока.
•Дополнительные оплачиваемые отпуска.
•Возможности профессионального роста и развития.
