Задачи
•Обрабатывать и анализировать первичные документы
•Оформлять кадровые мероприятия в соответствии с трудовым законодательством и локальными нормативными актами, вести кадровую документацию
•Организовывать документооборот по персоналу
•Собирать, проверять и учитывать личные документы работников
•Регистрировать и хранить кадровые документы, готовить их к архивированию
•Подготавливать и направлять уведомления, отчётную и статистическую информацию в соответствии с законодательством и требованиями работодателя
Требования
•Высшее образование
•Профильный опыт работы от 3 лет
•Опыт работы в компаниях с численностью 1200 человек и более
•Знание требований к ведению кадрового делопроизводства
•Знание трудового законодательства и отслеживание нововведений
•Уверенное владение ПК, Excel и 1С
•Готовность к редким командировкам по России
Условия
•График 5/2, с 09:00 до 18:00
•Официальное трудоустройство по ТК РФ
•Оклад обсуждается с успешным кандидатом
•Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата
•Социальный пакет и бонусы
•ДМС со стоматологией и страхование жизни
•Новогодние подарки для детей и компенсация путёвок в лагеря
•Скидки на абонементы в популярных фитнес-клубах
•Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов
•Комфортный офис: коворкинги, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб
•Семейные мероприятия: праздники, спорт, походы в кино, квизы и розыгрыши призов
•Ресурсы для роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития и психологическая поддержка
