Задачи
•Адаптация шаблонов регламентов и политик головной компании под требования законодательства КР и регуляторов
•Поддержание в актуальном состоянии согласий на обработку персональных данных, журналов учёта носителей, инструкций и приказов
•Контроль прав пользователей (ведение и регулярная сверка матрицы доступа)
•Проверка соответствия регламентов безопасности при работе с API и интеграциями (банки, платёжные системы)
•Ведение реестра ИБ рисков по упрощённой методике (приоритезация по критичности для бизнеса)
•Первичная фиксация инцидентов (описание, временные метки, затронутые системы) и взаимодействие с руководителем ИТ
•Разбор причин и подготовка краткого отчёта
•Проведение инструктажей
•Подготовка и рассылка памяток по цифровой гигиене, парольной политике и работе с конфиденциальной информацией
•Подготовка данных для отчетов регуляторам и головной компании (статус-встречи)
•Участие в аудитах ИБ
Требования
•Высшее (бакалавриат) по направлению «Информационная безопасность» либо смежное ИТ направление
•Профильные онлайн курсы по кибербезопасности и защите персональных данных
•1–2 года опыта в ИТ или ИБ
•Уверенное знание Закона КР № 58 «Об информации персонального характера», Закона № 121 «О кибербезопасности» и Постановления Правительства КР № 760 (Требования к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах)
•Понимание порядка взаимодействия и отчётности перед Госфиннадзором, ГКНБ (в части передачи данных при инцидентах), Цифровым агентством по защите персональных данных
•Базовое понимание принципов системы управления ИБ по стандарту ISO/IEC 27001
•Понимание модели OSI на уровне прикладных задач (что защищает МЭ/NGFW, зачем нужен VPN, как работает сегментация)
•Управление учётными записями в Windows/Linux (создание, блокировка, контроль прав, аудит)
•Базовый мониторинг и чтение алертов/логов антивирусов, МЭ/NGFW, IDS/IPS, DLP, SIEM (желательно)
•Выявление аномалий
Будет плюсом: опыт работы в финансовом секторе — преимущество, но не обязательное условие
Условия
•Полный рабочий день 5/2
•Выплата премий по итогам работы в рамках мотивационной программы
•Оформление по ТК КР