Организация системы "Транснефть" ООО УРС "Сибнефтепровод" требуется на работу специалист по информационной безопасности на постоянной основе.
Обязанности:
•Работа со средствами криптографической защиты информации, ключевыми носителями ЭП, в т.ч. их учет и выдача работникам предприятия, обучение и контроль использования;
•Разработка и актуализация моделей угроз безопасности информации информационных систем и сетей связи предприятия;
•Мониторинг и обработка сведений о событиях информационной безопасности на предприятии, фиксация и оценка критичности; внесение данных в специализированные информационные системы;
•Контроль предоставления полномочий и прав доступа к информационным ресурсам, информационным системам и сетям связи предприятия;
•Проведение внутренних расследований по факту нарушения требований информационной безопасности;
•Ознакомление и контроль работниками требований информационной безопасности.
Требования:
•высшее профильное образование;
•знание основ топологии и протоколов сетевого взаимодействия;
•знание основных принципов построения сетей передачи данных, маршрутизации и коммуникации в IP-сетях;
•знание типовых уязвимостей, учитываемых при настройке и эксплуатации устанавливаемого ПО и оборудования;
•знание основных источников угроз безопасности информации и мер по их предотвращению;
•знание типовых компьютерных атак и способов защиты от них;
•знание технологии и правил обработки персональных данных;
•знание методов контроля охраняемых сведений, выявления технических каналов утечки информации;
•знание законодательства РФ в области информационной безопасности, в т.ч. защиты информации, обеспечения режима коммерческой тайны, обеспечения безопасности персональных данных, ИТ и соблюдению конфиденциальности информации.
Условия:
•официальное трудоустройство;
•стабильная работа, "белая" заработная плата;
•ежегодная индексация заработной платы;
•доплата к отпуску+премии (по итогам года, к профессиональному празднику); средняя зарплата по году больше;
•13-я заработная плата;
•медосмотр за счет работодателя, полный соцпакет;
•корпоративная пенсия, полис ДМС;
•компенсация расходов на санаторно-курортное лечение, и проезда к месту отдыха и обратно работнику и членам семьи 1 раз в 2 года;
•компенсация расходов на приобретение путевок в детские лагеря 1 раз в год;
•детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники;
•индивидуальная стажевая надбавка к заработной плате (рассчитывается исходя из общего стажа по профессии, в том числе в сторонних организациях) до 50%.
