DM Solutions

Специалист по информационной безопасности

Коротко

ИТ-компания DM Solutions ищет специалиста по информационной безопасности в продуктовое направление для работы с заказчиками уровня Росатома, Газпромнефти и МТС. Роль включает разработку требований и документации по ИБ, противодействие угрозам, интеграцию с SIEM и ГОС СОПКА, контроль качества реализации и поддержку сертификации ПО. Требуется опыт взаимодействия с внешними заказчиками, знание нормативной базы ФСТЭК/ФСБ (149-ФЗ, 152-ФЗ, приказы №17, 21, 31, 76, 239) и технические знания по защите информации, сетевым технологиям, Linux и веб-сервисам.

О компании
DM Solutions – ИТ компания. Мы создаем и внедряем программные решения для цифровой трансформации корпораций и государственных компаний.
Наши клиенты: Росатом и его дивизионы, АК Россия, Газпромнефть, Силовые машины, Росгосстрах, Ингосстрах, Дом.РФ, МТС и многие другие.
Мы активно растем, выстраиваем и совершенствуем наши процессы, запускаем новые проекты и направления бизнеса. В наше продуктовое направление ищем специалиста по информационной безопасности.
Основные задачи:
•Взаимодействие с заказчиками, анализ и выявление требования по ИБ к внедряемой ИС, разработка документации ИБ под требования заказчика, выявление риски связанные с ИБ при внедрении систем;
•Разработка мер противодействия угрозам ИБ в соответствии с требованиями и написание постановки на реализацию данных мер;
•Разрабатывать требования к интеграции с системами обеспечения ИБ Заказчика (SIEM, Identity Provider, ГОС СОПКА и др.);
•Контроль качества реализации постановок, проведение приемо-сдаточные испытания;
•Разработка проектной и эксплуатационной документации на реализованные решения;
•Разработка рекомендации по совершенствованию уровня ИБ;
•Аналитическая и документационная поддержка процессов сертификации программного обеспечения.
Будем рады познакомиться, если у тебя есть:
•Опыт прямого взаимодействия с внешними заказчиками на проектах в области разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения;
•Знание нормативной базы: №149-ФЗ, №152-ФЗ, №98-ФЗ, приказ ФСТЭК №17, 21, 31, 76, 239 и других нормативных и методических документов ФСТЭК России и ФСБ России;
•Умение и желание работать с клиентами, понимать их потребности и интересы.
Технические навыки:
•Знание технологий защиты информации: протоколы аутентификации / авторизации / аккаунтинг, SSL/TLS, модели прав доступа, шифрование, мониторинг событий ИБ;
•Знание сетевых технологий: TCP/IP, UDP, туннелирование, фаервол, NAT;
•Знание технологий по защите информации ОС семейства Linux;
•Знание основных технологий web-сервисов и форматов данных (REST, WSDL, SOAP, XML, JSON).
Мы предлагаем:
•Мы — аккредитованная ИТ компания.
•Быстрый процесс подбора: интервью с HR → встреча с нанимающим менеджером → проверка СБ → оффер. В среднем прохождение всех этапов занимает 1–2 недели.
•Оформление: в соответствии с ТК РФ. Можно подписывать документы через кадровый электронный документооборот.
•Выплаты: «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков, премии.
•Бенефиты: ДМС со стоматологией, компенсация профильных курсов и обучений.
•График работы: пн–пт, сб/вскр — выходные. Разные форматы работы по договоренности с руководителем: гибрид, офис. Согласование отсутствий без лишней бюрократии.
•Офис: в современном офисном центре Деловой квартал «Новоспасский» на ст. м. Павелецкая, 10–15 минут от метро пешком.
И ещё у нас есть:
•Помощь в адаптации: назначим наставника, выдадим необходимую технику, составим и обсудим план работ.
•Профессиональный и карьерный рост: мы не сдерживаем амбиции, приветствуем готовность брать на себя ответственность и отвечать за результат.
•Лояльная и дружелюбная корпоративная культура: у нас крутые корпоративы и автопробеги, быстрые коммуникации.
•Сильный ТОП-менеджмент: руководители выполняют свои обязательства перед сотрудниками, готовы идти на диалог и искать решения вместе.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте