Задачи
•Планирование, прогнозирование бюджета расходов на персонал по дочерним зависимым обществам, его мониторинг и контроль
•Подготовка управленческой и аналитической отчетности по персоналу
•Факторный анализ изменений данных по ФОТ и численности
•Участие в формировании предложений по оптимизации расходов на персонал и численности по курируемым направлениям и их реализация
•Предоставление информации по запросам в части расходов на персонал и численности
•Участие в разработке и сопровождении математических моделей оценки эффекта на ФОТ и численность Банка управленческих решений/сценариев, формирование аналитических моделей прогнозирования расходов и численности, работа с базами данных
•Участие в проектах по автоматизации учета и отчетности, управлению расходов на персонал, построению HR-аналитики
•Участие в разработке новых форм отчетности, обеспечивающих максимально эффективный управленческий учет по курируемым направлениям
•Участие в разработке нормативных и организационно-распорядительных документов
Требования
•Уверенный пользователь Excel
•Опыт бюджетирования и прогнозирования расходов на персонал, в т.ч. ФОТ в качестве самостоятельного исполнителя
•Опыт составления управленческой и аналитической отчетности по ФОТ и численности
•Навык анализа больших объемов данных
•Формирование презентационных материалов
•Хорошие коммуникативные навыки
•Внимание к деталям
Условия
•График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
•Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
•Конкурентный уровень дохода: оклад 150-175 тр + квартальные и годовые премии
•Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
•Доплата к отпускному и больничному листу
•Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
•Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
•Льготное кредитование для сотрудников
•Обучение в корпоративном университете банка
•Корпоративная библиотека
