VIVAMED CENTER

Специалист по бизнес-процессам, отчётности и автоматизации (медицина)

Коротко

Специалист по бизнес-процессам в частной клинике Ташкента: анализ и оптимизация процессов, координация подразделений, подготовка управленческих отчётов и дашбордов в Google Sheets, автоматизация рутины через API и интеграции. Требуется 1–3 года опыта в операционном управлении, бизнес-аналитике или автоматизации, продвинутый Google Sheets и финансовая грамотность. Работа очно в офисе работодателя.

Локация
Ташкент, улица Азима Умарова, 21. Работа на месте работодателя.
Зарплата
7 000 000–10 000 000 UZS в месяц, до вычета налогов.
Компания
Частная клиника, внедряющая цифровые инструменты и улучшающая бизнес-процессы.
Что делать
•Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы клиники.
•Координировать подразделения, контролировать задачи и KPI.
•Готовить управленческие отчёты и дашборды в Google Sheets.
•Анализировать доходы, расходы и показатели план-факт.
•Автоматизировать рутинные операции с помощью API и интеграций.
•Проводить аналитику и готовить предложения для руководства.
Требования
•От 1 года до 3 лет опыта в операционном управлении, бизнес-аналитике или автоматизации.
•Продвинутый уровень работы с Google Sheets.
•Финансовая грамотность.
•Системное мышление, ответственность и умение работать с людьми.
Хорошо, если есть
•Опыт работы в клинике или сервисном бизнесе.
•Опыт внедрения CRM или ERP.
•Знание Odoo и Google Apps Script.
Культура и преимущества
•Стабильная работа в современной частной клинике.
•Заработная плата зависит от квалификации и результатов собеседования.
•Своевременная выплата заработной платы и обеспечение питанием.
•Дружная команда и поддержка руководства.
•Возможность реализовывать собственные идеи, внедрять автоматизацию и развиваться профессионально.

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте