О компании
Группа компаний "КАМАЗ" — крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" — социально ответственное предприятие, градообразующее для города Набережные Челны.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по автоматизации и внедрению ИИ".
Чем предстоит заниматься
•Управление проектами автоматизации на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, контроль и закрытие;
•Проведение анализа текущих процессов, построение карт процессов, выявление «точек роста» и узких мест для автоматизации;
•Формирование технического задания (ТЗ), дорожных карт и планов-графиков реализации проектов;
•Координация кросс-функциональных команд (в т.ч. с привлечением специалистов из других подразделений): разработка, аналитика, инженерия, ИТ;
•Управление бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проектов;
•Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений, управление ожиданиями);
•Организация пилотных проектов (PoC, MVP) и их масштабирование;
•Подготовка регулярной отчетности для руководства и стейкхолдеров.
Требования
•Высшее техническое образование (инженерное, ИТ или математическое);
•Опыт управления проектами (от 3 лет);
•Понимание архитектуры и принципов построения систем автоматизации процессов;
•Базовое понимание технологий ИИ/ML: принципы работы LLM, RAG-систем, компьютерного зрения, агентных решений;
•Понимание жизненного цикла AI-продуктов: от гипотезы и данных до внедрения и оценки эффекта;
•Владение методологиями управления и системами управления проектами;
•Умение работать с данными, бизнес-аналитика и формирование ключевых показателей (метрики);
•Навыки командной работы, ведения переговоров, управления рисками и сроками.
Компания предлагает
•Конкурентная зарплата и премии, возможность влиять на размер своей заработной платы;
•Реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
•Интересная работа в крупной стабильной компании;
•Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
•Широкие возможности для обучения и развития;
•Расширенный социальный пакет:
•официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
•компенсация питания;
•система материальной поддержки;
•специальные льготы для женщин, имеющих детей;
•льготные условия банковского кредитования;
•льготная пенсионная программа;
•льготные условия участия в жилищной программе;
•корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
•яркие корпоративные мероприятия;
•разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
•санаторно-курортное лечение;
•доставка на работу и с работы вахтой;
•для детей сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря, новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство, трудоустройство на период летних каникул, бесплатное участие в форумах по профориентации.
Условия работы
•Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
•Ежегодная индексация заработной платы;
•Уровень зарплаты зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы;
•Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов;
•Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения;
•Программа корпоративных привилегий;
•Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов семьи: компенсация проезда и питания, система материальной поддержки, бесплатные путевки в детские лагеря, новогодние подарки;
•Программы по решению жилищных вопросов: льготные условия ипотеки, получение жилья в арендных домах, общежитиях;
•Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки здоровья.
