КАМАЗ

Офис-менеджер

Коротко

Офис-менеджер в дочернем предприятии КАМАЗа в Набережных Челнах, отвечающий за документооборот, тревел-поддержку руководителей, прием посетителей и хозяйственное обеспечение офиса. Компания занимается грузовыми автомобилями с грузоподъемным оборудованием. Требуется опыт работы на аналогичной должности и уверенное владение MS Office и Google Таблицами/Документами. Работа офисная, график 5/2, предусмотрена корпоративная доставка (вахта по городу).

О компании:
ООО «КРАН ЦЕНТР «КАМАЗ» — дочернее общество ПАО «КАМАЗ», предлагающее рынку готовые решения в сегменте грузовых автомобилей с грузоподъемным оборудованием для разных отраслей.
Чем вам предстоит заниматься:
•планирование и организация встреч, совещаний, переговоров руководителя;
•прием, регистрация, учет и распределение входящей и исходящей корреспонденции;
•ведение первичной документации, договоров или архивирование документов;
•организация командировок руководителей и сотрудников, а также бронирование билетов и гостиниц (тревел-поддержка);
•встреча посетителей, партнеров и клиентов, оформление пропусков;
•закупка канцелярских товаров, расходных материалов, воды, кофе, чая и хозяйственных товаров;
•взаимодействие с почтовыми, курьерскими, транспортными службами, клининговыми компаниями;
•помощь в подготовке корпоративных мероприятий и праздников;
•выполнение поручений руководителя.
Наша вакансия подойдет вам, если у вас есть:
•опыт работы на аналогичной должности (офис-менеджер, секретарь, администратор);
•грамотная устная и письменная речь;
•уверенный пользователь ПК (MS Office, Google Таблицы/Документы).
Работа в ООО «КЦК» — это:
•график работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
•официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
•уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы;
•вахта по городу (корпоративное такси).

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте