Обязанности:
•Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
•Осуществление полного цикла подбора специалистов.
•Работа с различными источниками поиска кандидатов, включая онлайн-платформы, социальные сети и профессиональные сообщества.
•Приглашение кандидатов на собеседования и сопровождение их до момента выхода на работу.
•Проведение телефонных и очных интервью для оценки квалификации и соответствия кандидатам.
•Консультирование заказчиков по вопросам, касающимся ситуации на рынке труда, уровней заработной платы и технологий подбора персонала.
Требования:
•Высшее образование.
•Высокий уровень самоорганизации и дисциплины.
•Грамотная устная и письменная речь.
•Владение современными HR-инструментами, аналитическими методами и технологиями искусственного интеллекта.
Условия:
•Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству.
•Комфортный график работы: 5 рабочих дней с 08:00 до 17:00; суббота и воскресенье – выходные дни.
•Своевременные выплаты заработной платы дважды в месяц.
•Условия труда, способствующие комфортной и продуктивной работе, а также интересные задачи.
