Зонтик ИТ

Специалист C# (NanoCAD)

Коротко

Разработка расчётного модуля (надстройки) и пользовательских интерфейсов на графической платформе NanoCAD для автоматизации проектирования и расчётов промышленных объектов. Нужен практический опыт разработки под NanoCAD, создания плагинов и пользовательских объектов, навыки проектирования архитектуры модулей и математического моделирования. Плюсом будет опыт с C++, LISP и ObjectARX-совместимыми технологиями. Формат работы — удалённо по РФ.

Компания: Зонтик ИТ
Формат: Удалённо по РФ
Позиция: Специалист C# (будет плюсом С++)
Мы ищем опытного разработчика для создания расчётного модуля (надстройки) на графической платформе NanoCAD. Проект связан с автоматизацией проектирования и расчётов промышленных объектов. Ключевое требование — практический опыт разработки под NanoCAD и понимание специфики промышленного проектирования.
Обязанности
•Разработка архитектуры решения по модулям
•Разработка математической модели расчётных модулей
•Разработка интерфейсов на базе графической платформы NanoCAD
•Разработка пользовательских объектов в среде NanoCAD и средств управления ими
•Разработка пользовательских интерфейсов в среде NanoCAD
•Подготовка и проведение модульного тестирования разработанных решений
•Отработка замечаний по итогам тестирования функционала Заказчиком
Требования
•Практический опыт разработки под NanoCAD — главный критерий отбора
•Опыт создания надстроек, плагинов и пользовательских объектов в среде NanoCAD
•Понимание специфики проектирования и расчётов промышленных объектов
•Навыки проектирования архитектуры программных модулей
•Опыт разработки пользовательских интерфейсов (в т.ч. в CAD-среде)
Желательно
•Опыт работы с C++, LISP, ObjectARX-совместимыми технологиями
•Понимание отраслевых норм и стандартов расчёта промышленных объектов

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте