АРТИС

Специалист 1С

Коротко

Специалист 1С для федеральной компании-производителя корпусной мебели в Зеленограде, с задачами по сопровождению и администрированию 1С, работе с пользователями, тестированию обновлений, а также работе в 3D и администрированию сайта. Требуется уверенное владение 1С Предприятие, MS Office и Kaiten, опыт не важен. График 2/2, офисный формат, зарплата 75 000–85 000 ₽.

О компании:
Компания «АРТИС» — ведущий поставщик корпусной мебели в России. Вот уже более 26 лет мы производим качественную, стильную и удобную мебель! Предлагаем работу в стабильной федеральной Компании с высокой узнаваемостью и европейским уровнем дизайна и качества. Более 70 фирменных розничных салонов на территории РФ, более 1000 сотрудников в штате Компании.
Обязанности:
•Обеспечение бесперебойной работы программы 1С на ключевых этапах пользования
•Внесение и корректировка данных в 1С
•Настройка и подключение к общей базе новых рабочих мест, сопровождение пользователей
•Написание инструкций, тестов, проведение аттестаций сотрудников
•Взаимодействие со смежными отделами и розничной сетью по вопросам 1С
•Тестирование новых блоков 1С и выявление ошибок для их последующего исправления разработчиками
•Приём и распределение входящих звонков
•Работа в 3D с ассортиментом компании
•Администрирование сайта
Требования:
•Уверенный пользователь ПК: 1С Предприятие, MS Office, Kaiten
•Доброжелательность, внимательность, организованность, пунктуальность, ориентированность на высокий уровень сервиса
Условия:
•График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00 (офисный формат)
•Стабильная заработная плата (два раза в месяц)
•Оформление в соответствии с ТК РФ
•Льготное питание
•Чай/кофе в течения дня за счет компании
•Скидки на продукцию компании
•Бесплатная парковка на территории
•Дружный молодой коллектив
•Насыщенная корпоративная жизнь
•Подарки сотрудникам к праздникам

Хватит откликаться.
Получите рекомендацию.

$10 стартовых кредитов

Всего 60 секунд, полностью на автопилоте — AI-агенты Eraldt читают ваше резюме, определяют подходящие роли, находят живые вакансии и людей, которые могут вас порекомендовать, пишут им личные письма и добиваются рекомендации.

Это не отклик на вакансию: резюме не уходит в компанию, а рекомендацию именно по этой роли мы не обещаем.

Посмотрите, кто ещё получает интервью на автопилоте